L’Inail, con delibera del C.d.A. n. 104 del 15 maggio 2023, ha approvato le “Linee di indirizzo per il monitoraggio e la valutazione del rischio della commissione dei reati relativi a salute e sicurezza sul lavoro di cui all’art. 25 septies del d.lgs. n. 231/01″.
Il documento è composto da sei capitoli:
- PREMESSA
- FINALITÀ
- PECULIARITÀ DEI REATI RELATIVI ALLA SALUTE E SICUREZZA NEL D.LGS 231/01
- CARATTERISTICHE DELLO STRUMENTO GESTIONALE
- VANTAGGI PER LE IMPRESE DERIVANTI DALL’UTILIZZO DELLO STRUMENTO
- CONCLUSIONI
Le Linee di Indirizzo rappresentano uno strumento utile per la diffusione della cultura della salute e della sicurezza e la conoscenza delle buone pratiche organizzative, tecniche e gestionali già esistenti fornendo alle imprese un supporto operativo funzionale per il monitoraggio dei requisiti del sistema di gestione aziendale in modo da avere efficacia esimente delle responsabilità amministrative degli Enti ai sensi dell’alt 25 septies del d.lgs. 231/01.
Inoltre, sono state redatte in conformità allo standard volontario UNI ISO 45001:2018 in modo tale da offrire alle imprese la possibilità di sviluppare un approccio compatibile con il percorso necessario per conseguire la certificazione e di adottare un modello organizzativo e gestionale di cui al decreto legislativo n. 231/2001 che rispetti i requisiti previsti all’art. 30 del dlgs 81/2008 (Testo Unico Sicurezza).
Le Linee di indirizzo, pertanto, mirano a orientare le imprese nella realizzazione di un modello che sia il più possibile aderente al proprio contesto organizzativo, che non deve, infatti, rappresentare un mero adempimento burocratico, ma deve aderire alle caratteristiche della sua organizzazione, evolversi e cambiare con essa in modo da essere uno strumento funzionale alla riduzione del fenomeno infortunistico e al miglioramento della gestione complessiva dell’attività di impresa.
Al contempo tale strumento consente all’impresa di rispettare i dettami normativi, tutelandosi dalla responsabilità amministrativa ai sensi dell’art 25 septies del d.lgs. 231/01.
Per approfondimenti e scaricare le linee di indirizzo, si rimanda alla pagina del sito Inail: Delibera Inail C.d.A. n. 104 del 15 maggio 2023