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La norma BS OHSAS 18001:2007
Dr.ssa Ivana Brancaleone - Consulente e Valutatore di Sistemi di Gestione
Data di redazione: 10/09/2007 - Aggiornato il 25/06/2009
Vedi news del 19-03-2018 Sistemi di gestione sicurezza sul lavoro - Pubblicata la nuova UNI ISO 45001:2018 e del 7-9-2009: Sicurezza sul lavoro - decreto correttivo DLgs n. 81/2008
È stata pubblicata dal British Standards Institution il 1° luglio 2007, la nuova
versione della norma OHSAS 18001 sui Sistemi di gestione della salute e
sicurezza sul lavoro (SGSL) che sostituisce la precedente versione OHSAS
18001:1999.
L’edizione 2007 rappresenta la prima emissione di una vera e propria “norma”
come tale riconosciuta a livello internazionale in quanto standard ufficiale in
materia di salute e sicurezza sul lavoro. Le aziende oggi certificate sono oltre
16.000, in circa 80 Paesi.
Si tratta di una certificazione il cui scopo è quello di promuovere all’interno
delle organizzazioni:
- la prevenzione nella sicurezza dei lavoratori consentendo alle aziende di
ottenere risultati positivi nel controllo dei propri rischi;
- la formulazione di obiettivi e politiche a favore della Sicurezza e della
Salute dei Lavoratori (SSL), secondo quanto previsto dalle normative vigenti e
in base ai pericoli ed ai rischi potenzialmente presenti sul posto di lavoro.
Il nuovo standard entrerà definitivamente in vigore il 1° luglio 2009, termine
entro il quale le aziende certificate dovranno essere conformi adeguandosi ai
nuovi requisiti.
I principali cambiamenti introdotti dal nuovo standard OHSAS 18001 sono stati sintetizzati
nella tabella seguente:
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Principali modifiche della norma OHSAS 18001:2007 |
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Nuova connotazione |
Norma riconosciuta a livello internazionale e non specifica |
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Nuovi requisiti |
Gerarchia dei controlli nella valutazione dei rischi Valutazione delle conformità (in linea con l’ISO
14001) Partecipazione e consultazione dei lavoratori Analisi degli infortuni e incidenti Introduzione dei requisiti relativi alla “progettazione del posto di lavoro” |
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Compatibilità con altri standard |
Allineamento con ISO 14001:2004 al fine di permettere l'integrazione fra i vari sistemi. Cross-reference con ISO 9001:2000 |
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Modifica ad alcune definizioni ed introduzione di nuove |
Sostituzione del termine “rischio tollerabile" con il
termine “rischio accettabile" Nuovi concetti di infortunio, pericolo Introduzione del concetto di “delega” Definizione del termine “hazard” non più in riferimento ai “danni alle proprietà o all’ambiente di lavoro”, ma come influenza sulla incolumità dei lavoratori |
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Maggiore importanza ad alcuni temi |
Attenzione al concetto di “salute” Gestione dei cambiamenti Partecipazione dei lavoratori e loro consultazione Controlli per appaltatori e visitatori |
Certificazione BS OHSAS 18001
La norma BS OHSAS 18001:2007
risulta di particolare interesse per le aziende soprattutto alla luce
del nuovo
Testo Unico
Sicurezza (per ulteriori dettagli si rimanda al relativo
approfondimento). Infatti, i
modelli di organizzazione aziendale conformi alle Linee guida
UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
(SGSL) del 28 settembre 2001 o al
British Standard OHSAS
18001:2007 si presumono
conformi ai requisiti
previsti dal Testo Unico per
le parti corrispondenti. Inoltre,
il Testo Unico sulla Sicurezza
(D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81)
dispone all’art. 30 che l'adozione
e attuazione di un "Modello di organizzazione e di gestione" è
idoneo ad avere efficacia
esimente della responsabilità amministrativa delle persone
giuridiche, società e associazioni, di cui al D.Lgs n. 231/2001.
La certificazione BS OHSAS 18001
(Occupational Health and Safety Assessment Series) definisce i requisiti
di un Sistema di Gestione della
Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (SGSL).
Lo standard è rivolto alle organizzazioni di tutte le dimensioni e
settori merceologici e permette di dotarsi di un Sistema di gestione a
favore della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori.
La norma OHSAS 18001,
contiene i collegamenti necessari per integrare il Sistema di sicurezza
nel più vasto Sistema di gestione aziendale: infatti, pur richiedendo la
formulazione di obiettivi e politiche specifiche,
è compatibile e si integra
perfettamente con le norme ISO 9001 e 14001.
Il Sistema di Gestione della Sicurezza consente di:
-
Aumentare la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro
riducendo il numero di infortuni;
-
Assicurare la conformità legislativa;
-
Ridurre notevolmente il rischio di incidenti gravi;
-
Migliorare le prestazioni in materia di sicurezza;
-
Accrescere la soddisfazione del personale e migliorare il clima
aziendale.
ITER DI CERTIFICAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA
PRINCIPALI FASI / ATTIVITÀ PER ADEGUAMENTO AI REQUISITI BS OHSAS
18001:2007
L’organizzazione effettua un’analisi dello stato iniziale “Analisi
dei Rischi”, organizza il SGS integrandolo con gli eventuali Sistemi
di Gestione esistenti e predispone la documentazione e le attività
necessarie, in particolare:
Politica per la salute e Sicurezza sul lavoro:
con l’impegno dell’Alta Direzione aziendale a prevenire gli infortuni e
a fornire le risorse adeguate
Analisi dei rischi e pianificazione degli obiettivi di miglioramento:
effettuare una valutazione del rischio connesso alle attività
dell’Organizzazione, pianificare e perseguire obiettivi specifici di
miglioramento
Formazione e consapevolezza:
pianificare ed effettuare la formazione in base alle competenze,
responsabilità e ai rischi specifici al personale
Partecipazione, consultazione e comunicazione:
coinvolgere il personale in tutte le fasi del Sistema di Gestione,
gestire i flussi informativi, coinvolgendo dipendenti, appaltatori e
visitatori
Controllo operativo e risposta alle emergenze:
identificare e pianificare le
operazioni e le attività connesse agli aspetti di sicurezza
Misura e controllo delle prestazioni:
monitorare l’andamento delle prestazioni del Sistema con opportuni
indicatori
Analisi degli incidenti e quasi – incidenti:
valutare le cause degli infortuni e quasi – incidenti, adottando azioni
correttive e preventive
Audit interni:
effettuare periodicamente verifiche ispettive (audit) interne sia a
livello direzionale, sia a livello operativo con personale qualificato
per verificare la conformità e l’applicazione del SGS
Riesame da parte della Direzione:
svolgere ad intervalli prestabiliti dei riesami da parte dell’Alta
Direzione Aziendale a fronte degli obiettivi stabiliti e della Politica
aziendale, per assicurarsi della continua adeguatezza ed efficacia del
SGS, evidenziando eventuali necessità di miglioramento al fine di
minimizzare il rischio e migliorare le prestazioni in termini di
sicurezza.
PRESENTAZIONE DOMANDA DI CERTIFICAZIONE ALL’ENTE ACCREDITATO
-
DOMANDA DI CERTIFICAZIONE ALL’ENTE DI CERTIFICAZIONE ACCREDITATO con presentazione del Manuale di Gestione della Sicurezza o integrato
-
PRE AUDIT DI CERTIFICAZIONE (Stage 1) con l’obiettivo di raccogliere elementi utili al fine di pianificare i successivi audit
-
AUDIT DI CERTIFICAZIONE (Stage 2) condotto sulla base delle risultanze del pre-audit di certificazione
-
ANALISI DELLE RISULTANZE E RILASCIO DELLA CERTIFICAZIONE
Vai alla Sezione Consulenza Area SICUREZZA…>> nei luoghi di lavoro (Sistemi di Gestione OHSAS 18001 - Modelli di organizzazione e gestione ex D.Lgs 231/2001,…)
